Adm. Personal Organización y Adm. de Personal
En la actualidad el cambio está presente de una forma mucho más intensa que en epocas anteriores.
Diseñe el modelo organizativo de su empresa con total flexibilidad, establezca relaciones jerárquicas y funcionales entre los integrantes de los diferentes equipos de trabajo.
Administre toda la documentación subyacente a los recursos, mantenga el historial de los mismos y gestione elementos y activos a cargo.
 Centro de llamadas Reclutamiento y selección
Responda con mayor velocidad a las solicitudes de vacantes.
Supervise todas las etapas del proceso de contratación.
Acelere la selección de personal.
Acceda de forma rápida y sencilla a la información de los candidatos internos y externos.
Multiplique la cantidad y calidad de currícula de candidatos gracias al portal de empleo.
Valore la idoneidad de los candidatos.
Portal de clientes Portal de empleo
Reciba los datos de empleados potenciales por medio del portal de empleo.
Realice busquedas, pre selecciones y mantenga toda su infoemación disponible en el momento que la necesite.
 social Selección
Tanto si se hace por medio de la contratación o mediante la movilidad interna, las empresas más competitivas son las que pueden conseguir los mejores profesionales.
El módulo de selección de personal es un sistema rápido y flexible que simplifica el proceso de selección, además de ofrecer funcionalidades avanzadas para afrontar cualquier requerimiento.
Conocimientos Gestión de talento
  • Conocimientos
  • Dirección por objetivos
  • Evaluación.
  • Gestión de encuestas
  • Plan de carrera y puestos
  • Formación
    		•  Analíticos Gestión de la nómina
    La nómina es un proceso crítico, ya que siempre debe hacerse a tiempo y sin errores.
    La solución de nómina afrece un motor de cálculo sólido, rápido, flexible y fácil de mantener, que permite satisfacer las necesidades de la organización.
    Email Análisis de información
    Active Dashboard pone en sus manos una herramienta para el análisis de información.
    Controlar la información le permitirá alinear la toma de decisiones con las metas de la organización.